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" Le harcèlement dans le cadre professionnel est reconnu comme un délit depuis 2002 (loi sur la modernisation sociale du 17 janvier 2002, art. 222-33-2 du Code pénal). La loi le définit par « des agissements répétés, qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ».


" Travailler pour des cons " Tonvoisin aux Editions Michel Lafon Sortie le 23 Janvier, d'ores et déjà en pré commande.

 

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